为深入实施“人才强县”战略，强化高素质专业化干部人才源头储蓄，经研究决议，面向社会公然招聘一批急需紧缺高条理人才。现将有关事项通告如下： 一、引进工具 全日制普通高校应往届硕士结业生，原“985”院校、“211”院校全日制应往届本科结业生。扫码回复“鄢陵”获取岗位表 二、资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和执法，拥护中国共产党的向导，具有良好的道德品行。
2、学习结果优良，取得相应学位，组织协和谐语言文字表达能力较强。 3、身体康健，事业心强，有奉献精神，听从组织摆设。
4、具有全日制硕士研究生学历并取得相应学位，年事在30周岁以下(1990年4月30日以后出生)。具有原“985”院校、“211”院校全日制本科学历并取得相应学位，年事在25周岁以下(1995年4月30日以后出生)。 5、以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;其他不切合引进资格条件的。
三、引进计划 详见《鄢陵县2020年岁业单元公然引进高条理人才计划表》(附件2)。 四、引历程序 (一)公布通告。在河南省招才引智创新生长大会官方网站(www.zghnrc.gov.cn)、许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)、鄢陵县政府网站(www.yanling.gov.cn)等媒体上公布招聘通告。
(二)报名 1、报名方式：现场报名或邮寄资料。2、报名时间：2020年4月16日—4月30日(上午8:00-12:00，下午14:30—17:30) 3、现场报名地址及联系人：河南省鄢陵县梅里路429号，鄢陵县人力资源和社会保障局南楼一楼服务大厅事业治理窗口，联系人：林先生，联系电话：0374—7168816。
邮寄资料报名地址及联系人：河南省鄢陵县梅里路429号，鄢陵县人力资源和社会保障局人力资源流动和事业单元人事治理股，联系人：林先生，联系电话：0374—7168816，邮编：461200。 4、报名要求 ①填写《鄢陵县2020年岁业单元公然引进高条理人才报名表》(附件1)一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4张)，请登陆鄢陵县政府网(www.yanling.gov.cn)下载。 ②本人有效身份证、结业证、学位证、学历认证陈诉、事情证明(在职人员须提供单元同意报考证明)、职称证明、获奖证书以及自己主要业绩(专利、论文、奖励等)质料。 现场报名的需提供上述证件(证书)的原件及复印件。
邮寄资料报名的，提供上述证件(证书)的复印件及学历认证陈诉，报名时间以邮戳为准，但本人须在考试前携带相关资料的原件来我县审核。 (三)资格审查。报名者提交的小我私家信息资料应认真实、准确，凡不切合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。资格审查事情贯串引进事情全历程。
(四)考试。考试接纳笔试、面试方式举行。详细时间凭据新冠肺炎疫情形势而定，届时举行电话通知。
1、笔试。笔试科目《公共基础知识》，满分100分。
2、面试。凭据笔试结果，按引才岗位1：2的比例从高分到低分确定面试人员，期间泛起并列者(含最后一名)一并进入面试。如进入面试人员达不到划定人数，直接进入面试。
面试接纳结构化方式举行，满分为100分。 3、考试总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。 (五)体检、考察。凭据考试总结果从高分到低分等额确定体检人员。
总结果并列的，取面试结果高的进入体检。笔试结果、面试结果均相同的另行加试，加试结果高的进入体检。体检、考察不及格的根据同一岗位结果从高分到低分依次递补。
(六)公示。体检、考察及格的，提出拟聘用人选，面向社会公示5个事情日。
(七)确定人选。拟聘用人选公示期满无异议的，由用人单元根据相关划定法式管理聘用手续。 被聘用人员在接到聘用通知后，必须在3个事情日内到用人单元报到，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
用人单元与被聘用人员签订聘用条约，服务期不少于5年，5年内不得调动至其他单元，否则视为单方解聘，不管理人事档案转移手续。 被聘用人员试用期按有关划定执行(有一年以上事情履历者，试用期三个月;其他人员试用期半年)，试用期满由用人单元举行综合考察，及格的按治理权限和有关划定管理岗位聘用手续;不及格的，经主管部门审核同意并向审批机关存案后，用人单元可取消其聘用资格。 五、优惠政策 (一)专业技术职称评聘。
引进的高条理人才在外地已取得的专业技术职称，切合有关评审条件和法式的，均予以认可;引进的高条理人才评聘专业技术职称，可不受单元设岗职数限制，由单元设置单列岗位并由人社部门批准;引进的高条理人才切合条件即可申报相应的专业技术职称，取得突出业绩的，可破格申报高一级专业技术职称。 (二)档案及户口。引进的高条理人才，凭据有关划定与用人单元签订聘用条约，入全供事业体例，人事档案均由县人才交流服务中心免费署理。
户口可凭据本人意愿随迁鄢陵县。 (三)人为、福利待遇。享受国家划定的人为、保险、福利等候遇，在聘期内享受相应的岗位津贴。
(四)激励政策。本次引进的高条理人才可参评“许昌英才计划”“鄢陵英才计划”，经评审认定后，可享受高条理人才的相关待遇。 凡涉及与本方案同性质、同类型或省市相关优惠政策的，就高执行，不重复享受。
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